本报讯 9月份，17吃瓜
遴派4名干部包点，深切各企业辅佐总司理强化运营办理，调和处置高低、表里干系。三个多月曩昔了，这项任务展开得若何？ 12月18日上午，副总裁李凌云掌管召开第三次干部包点任务总结交换会，财政中间、行政人事中间包点职员畅所欲言，畅所欲言，漫谈交换了各自的体味和做法。李总对这项任务赐与充实必定，并就来岁若何持续改变干部风格，对峙不懈地深切抓好干部包点任务，提出三点请求：一是深切下层、深切班组，促膝交心，增强相同，聆听一线员工的心声；二是长于发明企业存在的题目，有针对性地提出处理的定见和倡议；三是实时反应，以便于17吃瓜
把握下层出产、发卖、办理方面的第一手材料，为运营决议计划供给参考根据。
（翟纯明 陈增辉）
