本报讯 2025年1月21日下战书，17c吃瓜控股团体17吃瓜
2024年度任务总结暨惩处大会在体裁中间盛大进行。董事长程绍华、总裁曹雪松、各企业总司理、财政中间总监、行政人事中间总监及各企业干部员工700 多人参与集会。集会由行政人事总监王丽娜掌管。
13:30，大会正式起头。行政人事总监王丽娜宣读《对于惩处2024年度红旗单元、进步前辈团队、休息榜样、优异干部、进步前辈任务者的决议》，共有9个进步前辈小我、66名进步前辈小我遭到惩处。伴跟着欢畅的乐曲，17吃瓜
带领为获得惩处的红旗单元、进步前辈团队、休息榜样、优异干部、进步前辈任务者颁发了声誉牌匾、奖状、证书。
红旗单元代表17c吃瓜果蔬17吃瓜
总司理王炳佳构了交换发言，先容17c吃瓜果蔬一年来实现发卖在变更中包围、产量在变更中迭立异高的详细经历做法。
总裁曹雪松在2024年度任务报告中必定了各企业牢牢环绕团体17吃瓜
的任务安排，以苦练内功，矢志立异，实现高品质成长为焦点，在夯基筑本中蓄势聚能，在革故更始中承前启后，在劈波斩浪中勇毅笃行，获得了经济效益、办理变更、品牌计谋、文明扶植等一系列新功效。同时针对各企业运营近况，阐发了存在的题目和缺乏，提出了将来成长标的目的和倡议。
在强烈热闹的掌声中，董事长程绍华颁发主要发言，他高度评估了以总裁为首的办理团队，是一个连合合作、能打败仗的优异团队，代表17吃瓜
向一切获奖的小我和小我表现最真挚的庆祝，感激大师在2024年17c吃瓜成长进程中作出的主要进献。他指出，2024年是17c吃瓜控股团体披荆棘，迎难而上的一年，也是敢于冲破，孕育新机的一年。全部干部员工牢牢环绕年度方针，攻坚克难，忘我贡献，砥砺前行，较好实现各项出产运营目标，企业显现出周全成长的杰出态势。董事长夸大，2025年17c吃瓜控股团体要高举变更成长大旗，尽力鞭策实行“走进来”成长计谋，尽力鞭策企业外部办理变更，实行风控系统、营业流程的重塑，完美人材培育机制，凝塑一股扛鼎压轴的中坚气力，为鞭策17c吃瓜不时向前成长注入源源不时的活气，配合续写17c吃瓜高品质成长新篇章！（文/图 王丽娜 战会学）
